Articles Entreprises

10 octobre 2017

CONTRAT COLLECTIF SANTÉ EXPATRIÉS : quelle devise choisir ?

CONTRAT COLLECTIF SANTÉ EXPATRIÉS : quelle devise choisir ? A l’heure de la mondialisation économique, l’expatriation se développe et devient un sujet majeur pour les entreprises internationales. Pour les contrats santé d’expatriés ou de locaux multi-pays, il n’y a pas une mais plusieurs devises qui ...
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19 janvier 2017

L’évaluation du risque « addictions », premier pas vers la prévention

L’évaluation du risque « addictions », premier pas vers la prévention Les comportements addictifs représentent un risque professionnel majeur pour les entreprises. La consommation d’alcool et de tout produit modifiant le comportement est à l’origine de 15 à 20% des accidents du travail et mère ...
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9 janvier 2017

Le Digital change-t-il nos comportements?

LE DIGITAL CHANGE-T-IL NOS COMPORTEMENTS ? Auteur : Nicolas SAVIN - Responsable Marketing et Digital Groupe HennerVOUS AIMEREZ AUSSI CONTRAT COLLECTIF SANTÉ EXPATRIÉS : quelle devise choisir ? 10 octobre 2017HENNER Le Digital change-t-il nos comportements? 9 janvier 2017HENNER LES PLUS POPULAIRES Etude de cas ...
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19 décembre 2016

La Turquie adopte la souscription automatique aux régimes de retraite pour les salariés

La Turquie adopte la souscription automatique aux régimes de retraite pour les salariés Après plusieurs années de longs débats, la Turquie va mettre en place l'auto-souscription des salariés aux régimes de retraite. La réglementation actuelleAujourd’hui, le système privé de retraite volontaire (assurance retraite individuelle) repose ...
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28 septembre 2016

ROYAUME- UNI : Les déficits des régimes de retraite auront-ils une incidence sur le financement des entreprises ?

ROYAUME- UNI : Les déficits des régimes de retraite auront-ils une incidence sur le financement des entreprises ? Au cours des dernières semaines, le rendement des obligations d’entreprise de première catégorie a chuté de manière spectaculaire, passant de 3 % à 2 % par an. ...
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28 septembre 2016

Contrat responsable : les impacts de la réforme

CONTRAT RESPONSABLE : LES IMPACTS DE LA REFORME La réforme du contrat responsable visait à encadrer les garanties des complémentaires santé et à améliorer l’accès aux soins. La réalité aujourd’hui : une augmentation du reste à charge des assurés dans de nombreux cas.Depuis quelques mois ...
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28 septembre 2016

Comment structurer un programme santé et bien-être en entreprise ?

Comment structurer un programme santé et bien-être en entreprise ? La richesse d’une entreprise repose avant tout sur la performance de ses salariés. Pour atteindre et maintenir une performance optimale, les sociétés ont besoin de développer un programme clair et percutant pour optimiser la santé ...
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12 avril 2016

Décryptage: l’impact de l’Obamacare sur le régime de santé de vos salariés expatriés aux USA.

Le Patient Protection and Affordable Care Act, ou loi Obama Care, est une réforme de santé entrée en vigueur en 2011 aux Etats-Unis. Elle oblige les compagnies d’assurances à proposer aux personnes résidentes aux USA, y compris les expatriés, des contrats d’assurance aux garanties minima …

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Etude de cas : Mise en œuvre d’un régime de frais de santé pour les salariés du Groupe Printemps

Le décret du 10/09/14 a défini le niveau minimal des garanties de complémentaire santé que les entreprises doivent désormais mettre en place à titre obligatoire pour leurs salariés. Parallèlement, le décret du 18/11/14 a officialisé le nouveau cahier des charges du contrat responsable en instituant …

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30 novembre 2015

Questions / Réponses sur les maladies redoutées

Question : Qu’est-ce que l’on appelle les « maladies redoutées » ? Il n’existe pas de liste précise et commune à l’ensemble des assureurs mais il s’agit de maladies graves incluant, entre autres, le cancer, la sclérose en plaques, la leucémie, la maladie d’Alzheimer, la maladie de Parkinson ou …

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